【ブラック?】マルチタスクができなくなってきてる…?
今までは色んな仕事を並行しても
大変ではあるがやることが明確なので、
やれば終わる程度のストレスしかなかった。
( ゚Д゚)←こんなキレ方はしてたけど。
でも最近はやることに身に入らないというか、
あれもやらなきゃこれもやらなきゃで
結局何をしないといけないのか分からなくなってきた。
前まではこんなこともなかったけど、最近は明らかにおかしい。
ググってると【バーンアウト】なるものを見つけました。
絶え間ない過度のストレスにより発生し、うつ病の一種とも考えられています。 朝起きられない・職場に行きたくない・アルコールの量が増える・イライラが募るなどの症状がみられ、仕事が手につかなくなったり対人関係を避けるようになります。
これやや自分に当てはまるなって思ってます。
ただ1点だけ真逆なのが、「職場に行きたくない」です。
テレワークの方がイライラしてるし元気が出ません。
バーンアウトの場合、どんな病院に行けばいいか調べても
よくわからなかったので、ちょこちょこ調べてみることにします。
ChatGPTに愚痴ってみた。('◇')ゞゴメン
本日もお仕事…。といってもプログラム書くのは好きだからそこまで苦ではない…!
でもExcelやPowerPointと睨めっこする時間が多いのは、
ちょっと辛い…。
設計書って重要だけど、リリース後の設計書まともに見る人なんているのかよ…!
概要資料見ることはあるけど、もはやソース見た方が早いじゃないか…!
と思ってしまうことが時々ありあり…。
(でもクソコードあると悪態をつくタチの悪さ(*‘ω‘ *))
以上!前置き終了!
最近前向きな理由で転職していく人がこんなこと言ってた。
「新しいチャレンジがしたいんです!」
…( ゚Д゚)スゲェ!(本心だとしたら)
新しいことへのチャレンジ…響きはいいですが、
本当になんでそんなことをしたいんだろうと思ってしまいます。
個人的には今の仕事に将来性を感じないんだなって考えてます。
(自分の仕事も将来性薄いなってめっちゃ思ってますので…。)
そんな相談する人もいないので、
ふとChatGPTに聞いてみました。(ちなみにGPT-3.5)
ほう!じゃあ、なんで僕はこんなにチャレンジ精神がわかないんだ!
でもよくよく考えると、仕事に対してだけチャレンジ精神が皆無なんです。
休みの日は投資の勉強したり、絵を描いてみたり、、、。
今までやってこなかったことをするようになってます。
でも仕事に対してだけは違う…!新しいことなんてしてる暇さえないぞ…
(完全に「それができたら苦労しねぇ!」という感じ)
(某タクシーCMみたいな聞き方…。)
(もはや逆ギレしとる…。ごめんな…。)
ついに冷静になれとアドバイスをもらった。
マジでその通りですね。
なんでこんなにイラついてるのか、現状把握して具体的な問題を判明させてから相談するべきですね。
というわけで、若干ChatGPTと喧嘩したみたいな感じですが、
ChatGPTはこちらが怒ってもちゃんと話を聞いてくれて、
しかも解決策を考えてくれます。
当たり前の回答しかしない時でも話を聞いて、
感情をぶつけさせてくれるだけで相当ありがたいです。
かなり話脱線したけど、ChatGPTとはこれからも付き合っていきたい。
【ブラック?】仕事にムカつき始めたSEの対策日記ー上司と会話ー
昨日に引き続き今日もムカついてしまった。
少しだけ上司に状況説明してみた。
仕事持ってくる方も悪いけど、
受け取る方も悪いとむしろ怒られかけた。
……あ?(゚∀゚#)
仕事持ってきてる側に苛つかれるのもムカついた。こっちの要望は「仕事を減らすこと」だけどそれだけじゃない。こっちの要望は「こんな忙しい中で新しいシステム担当にするな」ということ。
そんな何個もシステム担当にさせるな。
新しいシステムのせいで今までの作業が倍になってるんだぞ、問い合わせどうこうじゃないし、もはや開発部にいるのおかしいだろ。
しかもこの作業時間を
報告しなかったことも責められた。
……いやいや今までも報告したでしょ?
それを適当に聞いてたのはそっちでしょ?
本当にふざけんな。
しかも前回も似たことがあったときに上長経由で問い合わせするルールになったけど
結局数回守ったらノータッチになったじゃん。そういう期待はもはや持ってないんだよ。むしろまだ期待してると本当に思うってるの?
今まで仲良くやってたが割と信用を失った。
他の人に任せる話にもなったが、
結局その人の名前出たの一瞬やん。
変わるわけないじゃん。
何も変わらないってことだけは
今日話して理解できたわ。
クソみたいな集団だらけなんだが…。
もういい。潰れろこの会社。
…だいぶ落ち着いた。
これはどうでもいいんだけど、
人は適当な管理しかしないくせに
インシデント報告だけはめちゃくちゃ添削されんの何なん?
気づけば、もう7回目くらいになるけど、
もはや担当者が初回のやり取りを再度聞き始めてくるやけど笑
まぁ何回もやり取りしてるから、
これは仕方ないのかもしれないけどね。
Twitterに書くには長すぎるし、
でもあの文字数制限でこの怒りが収まるとは思えない…。ブログがあってよかった(>ω<)
【ブラック?】仕事にムカつき始めたSEの対策
最近忙しいせいか仕事に対してムカつくことが多いので、ブログでアウトプットします。('◇')ゞ
システムの開発部所属なんですが、最近の業務はこんな感じ↓です。
①稼働中システムの追加開発×4システム
(要件定義~リリース)
②新規構築システムのアーキテクト
(要件定義~リリース)
③稼働中システムの保守・運用チームからの問い合わせ対応×4システム
④新人育成
ちなみに本来のメインどころは②。
①、③は2月から新しく1システム増えて、4システム担当になった。しかも他にメンバーはいないので、①~④はすべて一人。④は相手にできるタイミング少なくて罪悪感すら感じる。
他の会社でもこの程度はするのかもしれないですが知りません。僕には限界です。無理です。
正直、こんなクソ会社潰れろくらいに思いますが、直属の上司や先輩がいい人です。その人らとは会社が変わったとしても仲良くしていたいので、中々転職にも切り出せません。
PostgreSQL テーブル複製クエリ
PostgreSQLで一時的にバックアップテーブルを作成する時のクエリをメモしておく(。・ω・。)
CREATE TABLE (バックアップテーブル) AS SELECT * FROM (複製元テーブル);
【GoogleMapAPI】JavaScriptでマップが表示されない
GoogleMapの機能で全くエラーが出ていない状況で
何故かマップが表示されませんでした…。
調べてみると下記のことが考えられるようです。
- APIキーの制限がかかっている
GCPのAPIキーの制限がかかっているせいで
アクセスができておらずマップが表示されないそうです。
この場合はエラーがちゃんと出てくれます。
- divタグで定義していない
スクリプトで動的にマーカーをつけたい場合は
var map = new google.maps.Map(document.getElementById("map") as HTMLElement, { center: { lat: -34.397, lng: 150.644 }, zoom: 8, });
などで変数を使いたくなるでしょう。
なので、単純に
エラーが出てしまいます。
getElementByIdで要素を取得する場合はdivにしないといけないようです。
- divの定義にサイズの定義を入れていない
ここで私は詰まりました。
エラーも表示されませんが、
divで定義するときにはCSSなどでサイズを指定しないといけません!
これが全く気付かずに数時間調べてしまいました…。
.gmap { width: 700px; height: 400px; }